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        為創新而設計--論辦公空間整體規劃的重要性

        文章出處:天津迪比家具有限公司 人氣:-發表時間:2018-09-28 10:40:00

        迪比家具--天津辦公家具服務品牌

        公司致力于向優質客戶提供高品質辦公家具和完美商用空間規劃的專業服務機構



        創新產生于切實的想法,當個人和群體能夠在不止一個空間里進行專注思維和發散思維的時候,創新才會發生。這是支持創造性思維、最終創新的理想空間。


        一個鼓勵創造的辦公空間需要考慮私密性、活動結構以及用戶控制力。



        私密性


        在個人或團隊完全專注、限制(聲學和視覺)干擾的空間里,擁有整面物理隔斷的空間比較理想。這些空間的位置應該避開辦公室主路線。然后再考慮一個擁有絕佳視野(接近自然)的房間,讓大腦能夠“重啟”。對于那些可能無法在整個辦公空間里自由移動(需要在房間里使用特定科技工具)的人,或者那些占用少量資源的員工來說,開放環境里采用部分虛擬隔斷(如耳塞或耳機),留一些員工活動嗡嗡的背景音(但不要太多,以免影響工作)比較理想。休息和充電的時候沒有隔斷是最理想的(就像戶外活動時,大自然里也沒有隔墻),同時很適合用食物或飲料來補充身體和大腦能量。



        活動結構


        一目了然的空間更能讓員工專注。習慣、儀式和慣例讓我們進入專注模式的工作,清晰傳達用途的空間能夠讓辦公場所為員工減壓。當員工需要進入更加緊張的工作狀態,新穎或靈活的空間能夠為他們提供更多選擇,讓他們自由選擇何時、何地、如何放松,創造偶遇并與他人社交。



        用戶控制力


        員工越需要專注的時候,個人或團體就越需要與他人隔離。能夠控制自己的環境(照明、聲學-私密房間、姿勢-從坐到站、工作地點-人體工學座椅滿足長時間工作需要;休閑座椅適合閱讀)有助于提高專注力。植入信息和信息公布(在墻上書寫或張貼材料等)對學習(最終被保留的)新信息非常有幫助。隨著用戶對固定電源的需求越來越少,我們更容易與其他人進行互動,發散思維就在人與人的偶遇中得到了強化。


        追求創新,首先要問自己想要解決什么問題。一旦洞察到了這一點,就可以利用辦公空間來安排聚焦思維和發散思維之間的節奏(個人專注空間、團隊聚焦、協作、放松和充電空間)。最終創建一個基于價值競爭基礎的跨職能部門。這些關鍵人物會提供很多改變游戲規則的洞察,有助于塑造企業的未來。


        當目的、員工和辦公空間達成了一致,創新也就不遠了。


                



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        (責任編輯:summer)

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