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        坐對了地方,創新信手拈來

        文章出處:天津迪比家具有限公司 人氣:-發表時間:2018-09-26 09:05:00

        迪比家具--天津辦公家具服務品牌

        公司致力于向優質客戶提供高品質辦公家具和完美商用空間規劃的專業服務機構


        辦公空間有沒有可能影響行為激發創新?

        憑借新想法、新產品和新服務站在行業前沿是當今創建可持續商業模式的關鍵驅動力之一。企業需要優秀和高敬業度員工來幫助創新,但辦公空間如果不能支持員工創新,就會反之阻礙創新。


        要知道創造力和創新可是兩回事啊!研究人員認為這是兩個獨立又相互關聯的概念。創造力是提出新想法的過程,創新是發現那些能夠產生生產力或經濟效益的新想法。創新源于我們用已知的知識,與他人分享并共同確定這個想法是否對公司或市場有價值。關鍵是最后要分享這些想法,評估利弊并歸入我們的知識體系,推動下一輪的創意發展。


        我們的大腦每天都在回應環境中的刺激,辦公空間就是其中之一。這些刺激影響我們的行為以及創造和創新的能力。我們必須要知道,因為每個人的閱歷、興趣和專注力都有差別,所以每個人對環境刺激的反應都不同。例如,開放式空間會給有些人帶來更多困擾;有些人需要去一個安靜的圖書館而不是熱鬧的當地咖啡館去完成他們的工作。還有些人在一天的不同時間段里,需要在安靜和熱鬧的辦公環境中進行切換。


        專注在創造性思維和創新的各個階段都至關重要,它讓我們想辦法解決問題、學習和評估問題。同時,休息在創造流程中也很重要。我們稱之為發散思維,讓大腦充電并產生新的想法。充電方式可以是在一天結束的時候用幾分鐘時間和朋友進行社交。園藝和散步也能夠讓大腦充電,放松下來開始想象。



        辦公空間其實舉足輕重,它能夠支持員工產生創造性思維或創新想法,以最佳狀態完成工作。這些空間需要支持員工進行專注工作和發散思維,對某些人來說,專注空間還可能需要保持安靜、不能分心。這些空間也許不在辦公室主動線上并采用視覺阻擋進行分區。對另外一些人而言,辦公空間可能有一些星巴克那樣的適度背景噪音。頭腦放松的空間可以很簡單,充沛的采光和視野能夠讓人遠眺城市天際線。像咖啡館、戶外區和聚會區等社交空間只要配上一些休閑座椅,就能輕而易舉的讓員工進行各種思維。




        這不是什么顛覆性的想法,但是我們在設計這些空間時都要顧及。已經成為過去時的辦公空間設計還歷歷在目——每個人都坐在一模一樣的格子間里、正式會議室是唯一可以交流信息的地方,今天的員工更需要多樣化的空間。從一個人、兩個人到四個人(或更多)的聚會場所,到休息區、咖啡區和個人工作位,都應該為每個員工的不同需求而定制。就如我前面所說的,創新來自于使用我們已知的知識,然后與他人分享。通過提供各種能夠全天候完成專注工作和分享交流信息的空間,空間可以支持員工的行為,企業從而得以成功。


                  


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        (責任編輯:summer)

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